Vállalatok társulása. Egyesületek és szakszervezetek. Típusú üzleti kombinációk

A vállalkozások egyesülését sokan hiszikA modern elemzések globális trendek. Úgy gondolják, hogy az elkövetkező évtizedekben a világon a legtöbb vállalat (amely aggregált mennyiségben a bolygó GDP-jének mintegy 70-75% -át adja) csak néhány száz transznacionális gazdaságon belül fog megszilárdulni. A közgazdászok szerint az orosz vállalkozás is befolyásolja ezt a tendenciát.

Két fő mechanizmus létezika vállalkozások egyesülése előfordulhat. Az elsőben keressük fel a cég jogi helyzetének változásait, amelyek az egyesülések vagy felvásárlások következtében merülnek fel. Az ellenőrző részesedés vagy az engedélyezett tőke domináns részesedése ebben az esetben az entitások egyik csoportjától a másikig mozog, a márka neve (és néha az ipar), ahol a vállalat működik is, megváltozhat. Az e kategóriába tartozó vállalkozások társulásainak leggyakoribb típusai ma aggodalmak és gazdaságok. Az elavult, de Oroszország számára nagy történelmi jelentőségűek a trösztök, kartellek és szindikátusok.

Egy másik mechanizmus, amely szintén illeszkedikA "vállalkozások társulásának" fogalma viszont nem kapcsolódik jogi státuszuk megváltozásához. Ez magában foglalja az asszociatív jelleg konszolidációját - azzal a céllal, hogy tapasztalatokat cseréljenek a vállalkozók vagy az állami vezetők (ha állami tulajdonban lévő vállalatokról beszélünk), közösen megoldják a sürgető problémákat, új perspektívákat fejlesztenek a tudás és az erőforrások kombinálásával. Az ilyen jellegű vállalkozások társulásainak fő típusai ma egyesületek és szakszervezetek.

Mielőtt felkutatnánk a vállalatok konszolidációjára szolgáló valamennyi mechanizmus jellemzőit, vizsgáljuk meg a kérdéses centripetális trendek megfelelőségét tükröző szempontot.

Miért egyesülnek a vállalkozások?

A közgazdászok között van egy véleménye, hogy kicsia vállalatok valahogy kibővítik jelenlétüket a piacon. Egy bizonyos pillanatban a vállalat eléri a fejlettségi szintjét, ha az üzlet további bővítése csak más vállalkozások (leggyakrabban versenytársak) megszerzésével vagy egyes formában való egyesítésével lehetséges. Természetesen lehetséges és nagyon valószínű, hogy magának az üzletnek fel fog kerülni.

A cég átlagosan 3-5 évig dolgozik,mielőtt kérdés merülne fel az egyesülési eljárásokkal kapcsolatban. A konszolidáció szükségessége a piaci körülmények miatt is felmerülhet. Általános szabály, hogy az ilyen helyzet jellemző a gazdasági és politikai válságok idejére.

A kombinálás előnyei

A vállalkozások társulása olyan folyamat, amely a legtöbb esetben előnyös minden, az abban résztvevő alany számára. Az üzleti konszolidáció fő előnyei a következők lehetnek.

Először is, a vállalatok, amelyek egységesek, általában egy közös adatbázist alkotnak: ügyfelek, beszállítók, partnerek. Ez szinte mindig növeli az egyesületet alkotó vállalatok bevételét.

Másodszor, a vállalatok hajlamosak javítaniköltségcsökkentés számos területen - például ugyanazon beszállítókkal való kapcsolatokban. Gyakran előfordul, hogy az új partnerek rendelkezésére álló cég megállapítja, hogy az általuk nyújtott áruk vagy szolgáltatások olcsóbbak, mint a korábbi partnereknél. A márka pozícionálásával és a reklámozással kapcsolatos költségek is általában csökkennek.

Harmadszor, a cégek nemcsak információkat gyűjtenek összehanem pénzügyi forrásokat is. Ez mindenekelőtt számíthat arra, hogy képzettebb szakembereket toborozzanak a személyzetbe. Személyzet - minden üzleti siker legfontosabb összetevője. Hasonlóképpen, több pénzügyi lehetőség - jobb felszerelés. Ez különösen akkor fontos, ha az ipari vállalkozások társulása van - fő versenyelőnyük a termékek előállításához használt technológiákban rejlik.

Megtanultuk, hogy miért van szükség a vállalkozások konszolidációjára. Most részletesen megvizsgáljuk a vállalkozások társulási formáit, amelyeket Oroszországban a leggyakoribbnak találtunk.

aggodalmak

Kezdjük aggodalommal. Ez a fajta üzleti konszolidáció a résztvevők elég nagy függetlenségét jelenti. Általában a vállalatok kölcsönhatása a technológiák (szabadalmak, engedélyek) cseréjére korlátozódik, egyes esetekben a pénzügyi irányítási mechanizmusok egységesek.

Az aggodalom lehet kombinációugyanabban az iparágban működő vállalkozások, és a meglehetősen különböző szegmensekben működő vállalatok De általában résztvevői valamilyen módon összekapcsolódnak. Például, a gondolat keretei között a vállalatok egyesülhetnek egy termelési láncban - a nyersanyagok beszállítói, az azt feldolgozó gyárak, valamint a végterméket előállító gyárak.

Általánosságban az aggodalomra okot adó vállalatok(az orosz üzleti példák ezt sokféleképpen megerősítik), jogilag függetlenek maradnak. Az engedélyezett tőke minden egyes részének vagy az uralkodó részesedésének ellenőrző részesedése általában nem tartozik az anyavállalat szerkezetéhez. És ez a fő különbség az aggodalmaktól a gazdaságoktól (a jellemzőket később vizsgáljuk meg). Amint azonban már említettük, a pénzügyi folyamatok irányítását, valamint a stratégiai menedzsment döntéseit az egyesület felső vezetésének szintjén alkalmazzák. Ebben a tekintetben a vállalatok jogi függetlensége - amint azt sok szakértő úgy véli - nem játszhat jelentős szerepet a vállalatok önálló üzleti egységként történő fejlesztésében.

Ugyanazon csoportba tartozó szervezetek isilyen típusú üzleti kombinációkba, például egyesületekbe vagy szakszervezetekbe. Ez nem érinti a jogállást és az irányítási mechanizmusokat. De nincs joguk más aggodalmak részvételére. Ellenkező esetben eltérések lehetnek a konszolidált üzleti struktúra stratégiai prioritásaival.

Aggodalmak Oroszországban

Hogyan működik ez a fajta társulás Oroszországban? Az ilyen formában konszolidáló vállalkozások példái természetesen nagyon nagy számban találhatók az Orosz Föderációban.

Különösen állami tulajdonú iparág vanaggodalmakat. A szakértők közé tartozik a világ egyik legnagyobb és leghíresebb orosz cége - a Gazprom. Gyakran előfordul, hogy az aggodalom az állami tulajdonban lévő védelmi vállalkozások szövetsége.

Az „aggodalom” kifejezés Oroszországban és a világban

Felmerül a kérdés, hogy van-e azonosez azt jelenti, hogy az „aggodalom” kifejezés hazánkban és külföldön. Mindentől függ az adott állapot. Vegyünk néhány példát. Különösen olyan cégek, mint a Volkswagen, a Siemens, az Allianz, Oroszországban aggodalmaknak hívják. Ezzel szemben a származási országban - Németországban - ezek a szervezetek ugyanúgy utalnak a Konzernre. Ha viszont olyan cégekről beszélünk, mint például a General Motors vagy a Boeing, amelyek amerikai tartózkodási engedéllyel rendelkeznek, Oroszországban is aggodalomnak tekintik. De az Egyesült Államokban - nem. Ott nevezik őket "nyilvános vállalatnak".

Egyes esetekben a legnagyobb amerikai cégekOroszországot az orosz médiában vagy a szakirodalomban csak aggodalmaknak nevezzük, hogy ne véletlenül félrevezessük az olvasót. Az a tény, hogy sok amerikai cég, például a Chrysler automaker-óriás, nem más, mint az LLC (angol - korlátolt felelősségű társaság). Az orosz ember az utcán soha nem hitte, hogy az LLC ilyen mértékű növekedést tudott elérni: megértésünkben ez egy nagyon átlagos vállalat. Könnyebb megérteni, hogy mi a vállalkozás - aggodalomra ad okot.

birtok

Amint azt fentebb említettük, a leggyakoribbOroszország vállalkozások társulási formáit a gazdaságok is képviselik. Ez a fajta üzleti konszolidáció, mint szakértők, nagyon közel áll az aggodalmakhoz (emellett egyes közgazdászok azonosítják a másikikat). Melyek a gazdaságok jellemzői? És mi viszont közös és aggodalomra ad okot?

A gazdaságjelzés legfontosabb jele az, hogySzervezetek és vállalkozások társulása a kötelező feltételekkel: az összes vállalat irányító részesedésének fejszerkezetének birtoklása. Aggodalomban azonban megengedett (bár nem mindig ez a helyzet), hogy a vállalkozás többsége a társaság alapítói vagy külső részvényesek közé tartozik.

A legtöbb jel (létrehozási cél, típus)stb.) a gazdaságok általában nagyon közel állnak az aggodalmakhoz. Ezek egy vagy több iparágban is társulhatnak, a termelési lánc megszervezése szempontjából a vállalkozások konszolidáló szerkezete lehetnek. Az aggodalmak kivételével a gazdaságban lévő vállalkozások általában jogilag függetlennek minősülnek, és általában független gazdasági tevékenységet folytatnak.

A kulcskezelési döntéseket azonban a fejstruktúra hozza meg. Alapkompetenciái a következők.

Először fogalmi fogalmat fejlesztaz egész társulás fejlődésének alapja. A befektetések és a nyereség vonzása és elosztásának stratégiája. A gazdálkodás fő összetevője a pénzügyi menedzsment, amint azt számos szakértő úgy véli. Az alapok a hazai hitelek keretében is eloszthatók.

Másodszor, a gazdaság vezető szerkezete rendszerint felelős az alapkezelői döntésekért az egyesület vezetői szintjén.

Harmadszor, az anyavállalat képviseli az általa ellenőrzött vállalatok érdekeit az ágazatközi térben és a külföldi piacokon.

Számos gazdaságban, egyébként, vannak korlátozások a főszerkezet részvényeinek tulajdonjogára az egyesületben részt vevő vállalatok számára (valamint a részvények vezetői és tulajdonosai számára).

Tekintsük meg most a szervezeti társulások történelmi formáit, amelyek jelentős szerepet játszottak a cári Oroszország és a Szovjetunió gazdaságában.

kartellek

A kartell szerkezetegy iparág üzleti tevékenységének megszilárdítása. Az ilyen társulási formák létrehozásának célja az, hogy közös tevékenységeket folytasson az értékesítés szempontjából (ritkábban - termelési folyamatok). A kartellek részeként általában könnyebb volt a vállalatok számára az áruk értékesítése az árak, kvóták és a közös értékesítési csatornák más vállalkozásokkal való használata miatt kötött megállapodások miatt. A kartellekhez tartozó társaságok teljes jogi és gazdasági függetlenséget tartottak fenn.

syndicates

Ha a társaságok tevékenységei konszolidáltakaz ilyen értékesítési csatornákra összpontosított kartellek (és nem a termelési rész), a vállalkozók egyetértettek abban, hogy szindikátust hoznak létre - egyetlen struktúrát minden olyan vállalkozás számára, amely ugyanazon az áron és csatornákon értékesíti a termékeket.

Vagyis az egyes cégek funkciója korlátozott volttermelés. Általában csak az általuk létrehozott szindikátus foglalkozott. Bizonyos esetekben az értékesítési struktúrát nem külön-külön hozták létre, hanem az egyesület egyik vállalatának forrásai alapján alakították ki.

bízik

Ha általában kartelleket és szindikátusokat hoztak létreA cél az áruk értékesítési csatornáinak optimalizálása, majd a trösztök - annak érdekében, hogy csak a termelési részen belül erőfeszítéseket tegyünk (de sok esetben az értékesítési divíziókat is kombinálták). Az ilyen jellegű szövetségeket olyan vállalkozások alakították ki, amelyek a kartellekkel és a szindikátusokkal ellentétben nem tartottak fenn jogi és gazdasági függetlenséget. A bizalom fejszerkezetét általában létrehozták (megközelítőleg, mint a gazdaságban). De voltak precedensek, amikor a cégek megállapodásokat kötöttek az egyesülésekről és felvásárlásokról. Jellemzően a trösztök minden olyan termelési folyamat konszolidációját jelentették, amely a cégek egyetlen struktúrájának részét képezi, valamint a hozzájuk kapcsolódó erőforrások. Az ilyen közösségekből származó résztvevők gyakran különböző iparágak vállalkozásaivá váltak. Azokban, ahogyan a fentebb tárgyalt aggodalmakban is előfordul, a gyártási lánc épült. Rendszerint a trösztök rendelkeztek az áruk (valamint a késztermékek) kiadásában részt vevő erőforrások közös tulajdonjogával.

Ugyanakkor a kartellek és a szindikátusok voltaka cári Oroszország idejére jellemző fokok (amikor a magánvállalkozás intézménye lényeges korlátozások nélkül létezett). És a második sokkal több volt. Meg kell mondanom, hogy a kartellek nagyon ritkák. A Szovjetunióban (addig a pillanatig, amíg a kereskedelmi kapcsolatok tiltottak voltak) a bizalmak népszerűbbek voltak.

Egyesületek és szakszervezetek

Tekintettel a jelenlegi és történelmi formákraa vállalatok összevonása az egyesülések és felvásárlások keretében, figyelembe kell venni a második típusú üzleti szövetségeket - szövetségeket és szakszervezeteket. Rögtön tudomásul vesszük, hogy ezek a két kifejezés általában azonosítható. Csak „szövetség”: „egyesülés”, „unió”, csak idegen módon. A vállalkozások maguk határozzák meg, hogyan hívják magukat konszolidált struktúrán belül.

A szövetségek és szakszervezetek szervezetek szövetségei.(magán- vagy közszféra), hogy ne konszolidálja a pénzügyi és vezetői erőforrásokat, hanem a különböző munkaterületek érdekeit és kölcsönös koordinációját. Szinte mindig ezek nem kereskedelmi jellegű szerkezetek. Azaz, ha jogi státuszról beszélünk - ez általában NPO. Az egyesületekhez vagy szakszervezetekhez tartozó vállalatok megtartják az abszolút jogi és gazdasági függetlenséget.

Az ilyen szervezetek nagysága nagyon is lehetmás. Például a Restaurátusok és Hosztelek Szövetsége. Sok ilyen társulás meghallgatásán - "Ipari és Kereskedelmi Unió". Vannak nemzetközi és politikai struktúrák is (amelyek célja üzleti kapcsolatok kialakítása). Ezek közül a vámunió.

</ p>>