Hogyan lehet előnyt szerezni a pályázóknál a pályázati szakembereknél?
A munkáltató szempontjából a szakemberek üresedésének kérelmezőinek kulcsfontosságú paraméterei között általában:
- tapasztalat ebben a helyzetben,
- az elméleti képzés (vagyis az oktatás) rendelkezésre állása erre a szakterületre.
Azonban a legtöbb pályázó vagy nincsa szükséges tapasztalat ebben a helyzetben, vagy túlbecsülte a fizetési várakozásokat. Aztán a munkáltatók nagy figyelmet szentelnek azoknak, akik legalább elméleti felkészültséggel rendelkeznek, hiszen a gyakorlati tapasztalat hiánya éppúgy hibás, mint a fiatalok túlzott ifjúsága: gyorsan eljut az idő múlásával.
Sok honfitársaink naiv módon hiszik ezta munkáltató számára csak az adott szakterületen végzett felsőoktatási oklevelek bírnak. Azonban ez nem így van, különben minden az egyetemen szerzett specialitásban fog működni. Oroszországban a felsőoktatás birtokosainak egy kis részét diplomájuk szerint foglalkoztatták. A felsőoktatási oklevél jelenléte csak az a tény, hogy a kérelmező általános elméleti tantárgyak esetében 4-6 évet tanult. Ugyanakkor 72, 144 vagy 250 akadémiai képzést kapott, vagy egyáltalán nem ment el. Ez azt jelenti, tudta éveiben tanulmány a University megtanulni az alapvető fogalmak a szociológia, a politológia, megtanulni beszélni francia világi témák, de nem ismerik az alapokat a szerződéses rendszer, és próbáljon szerencsét, hogy szerződés vezetője egy nagy kormányzati szervezetek.
Mi a teendő, ha 5-6 évig tanultál a törvényt?vagy közgazdász, és hirtelen felajánlotta, hogy részt vesz a közbeszerzések végrehajtásában szakember kiválasztásában? Megpróbál véletlenszerűen öltözni? Még 4 évig tanul, és második felsőoktatást kap?
Viszonylag gyors, de jobb előre,szert előnyre jelöltek nyitott helyzetben van, nincs tapasztalata ebben a helyzetben, vagy a diploma a felsőoktatás a speciális szükség lehet vezetni egy megfelelő képzést vagy átképzést. Különösen fontos a sebesség, hogy megszerezze a szükséges speciális (selejtező) Az ajánlatokat szakember ma, amikor a nagy kereslet az ilyen szakemberek ( „Pályázat” - a mindennapos, hétköznapi, nem tudományos vagy hivatalos neve a beszerzési eljárások, amelyek magukban foglalják a versenyek, aukciók, vizsgálatok idézetek és javaslatok). És ez az igény a munkaadók növekedni fog az elkövetkező években gyorsabb, mint a kínálat a munkaerőpiacon. Míg a versenytársak igyekeznek átképzését specialista ajánlatok, egyre második felsőoktatás, akkor már regisztrál vagy 223-FZ, vagy még jobb - . Ehhez elegendő egy felsőoktatás, vagy akár egy speciális középfokú oktatás.
A hatályos jogszabályokkal összhangban,a felfrissítő tanfolyam időtartama átlagosan 24 nap, a szakmai átképzés pedig legalább 40 nap. Az első esetben szakmai továbbképzési bizonyítványt kap, a második esetben - a szakmai átképzés oklevelét. Az ilyen jellegű képzés költsége, az akadémiai órák számától függően, például az Interregionális Akadémia Speciális Tanulmányok esetében, 5900 és 14 900 rubel között mozog. Adja hozzá számukra a postaköltségeket - és ez mind a költsége, hogy tagadhatatlan előnyt szerezzen a versenytársakkal szemben a "küzdelem a napba". A képzés befejezését követően kap egy teljes dokumentumot, amely megerősíti az új specialitását (képesítés).
>
